HITN Learning aporta ideas sobre diversidad e inclusión a la tecnología educativa
En la conferencia anual de SIIA Education Technology Information Network (ETIN), efectuada en San Francisco del 10 al 12 de junio, el gerente general de HITN Learning, David Rust, realizó un panel sobre marketing incluyente, uno de varios seguimientos que este evento dio fueron los de temas como diversidad, equidad e inclusión.
SIIA ETIN es la única asociación nacional de organizaciones que ofrece soluciones de tecnología educativa para escuelas y aprendizaje. Reconociendo que las escuelas públicas superaron el punto de «minoría mayoritaria» étnica/racial en el 2014, Rust —quien también es miembro de la junta directiva de ETIN— ha copresidido los esfuerzos de ETIN para ayudar a las empresas pertenecientes a la organización a tomar medidas para lograr una verdadera inclusión racial/étnica en sus productos, personas y operaciones. Rust usó como ejemplo en su exposición el lanzamiento de los kits de matemáticas Cleo & Cuquin Family Fun!
El panel también incluyó a la Vicepresidenta de Desarrollo de Productos de HITN Learning, Erica Branch-Ridley, quien presentó ejemplos de la experiencia obtenida con Pocoyo Playset, Fred Rogers, The Electric Company, Dora la Exploradora y Las Pistas de Blue. Redondeando el pánel estuvieron Lynzi Ziegenhagen, CEO/Fundadora de Schoolzilla —una compañía con sede en Oakland que proporciona herramientas para interpretar los datos sobre estudiantes—, así como Steven Wolfe Pereira, CEO / Co-Fundador de Encantos, una empresa con sede en Los Ángeles que desarrolla marcas relacionadas con la educación dirigidas al consumidor.
